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      紡織至高榮譽,時隔五年,人社部 中國紡聯再啟
      點擊數: 發布時間:2020/09/30
      近日,人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會聯合下發《關于評選全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者的通知》(人社部函﹝2020﹞96 號,以下簡稱《通知》)。
      《通知》指出,近年來,全國紡織行業及廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極圍繞新時代紡織工業“科技、時尚、綠色”新定位,立足本職,扎實工作,守正創新,為推動紡織高質量發展和實現紡織強國目標作出了突出貢獻。為大力弘揚勞模精神,激發廣大紡織干部職工爭先創優的勞動熱情,在實現“紡織強國夢”中作出更大貢獻,人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會決定,評選表彰一批全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者。
      《通知》指出,全國紡織工業先進集體評選范圍為:全國紡織行業企事業單位、社會團體、企業生產車間(工段)、生產班組和臨時集體等。全國紡織工業勞動模范評選范圍:全國紡織企業在職職工。全國紡織工業先進工作者評選范圍:全國紡織事業單位、紡織工業管理部門和社會團體在職干部職工。
      《通知》指出,本次表彰“全國紡織工業先進集體”100個,“全國紡織工業勞動模范”和“全國紡織工業先進工作者”共350名。評選表彰實行差額推薦,推薦名額按照表彰名額的120%確定。
      《通知》強調,本次評選表彰嚴格執行“兩審三公示”制度,即實行初審和復審兩次審核,分別在本單位、省級范圍和全國范圍公示,共包括各單位自評推薦公示、省級評選工作機構審核推薦、全國評選表彰工作領導小組初審、省級評選機構公示上報、全國評選表彰領導小組復審公示和召開表彰大會共六個工作階段。
      《通知》強調,評選重點面向生產基層一線。先進集體評選比例為:企事業單位工作部門、企業生產車間(工段)、生產班組不少于60%。先進個人評選比例為:勞動模范應不低于先進個人總數的90%,其中一線職工不低于勞動模范60%;企業負責人應控制在20%以內。先進工作者占先進個人總數比例不超過10%,其中處級干部比例控制在先進工作者總數的20%以內。
      《通知》指出,本次評選表彰堅持精神獎勵和物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體,授予“全國紡織工業先進集體”稱號,頒發獎牌和證書。對評選出的先進個人分別按規定授予“全國紡織工業勞動模范”、“全國紡織工業先進工作者”稱號,頒發獎章和證書,享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。
      據悉,人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會聯合已成立全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組,負責本次表彰工作的組織領導和評審工作。領導小組下設辦公室,負責評選表彰的日常工作,辦公室設在中國紡織職工思想政治工作研究會。各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局),紡織行業主管部門(或紡織服裝行辦、協會)成立相應的評選機構,負責本地區或單位的評選推薦和審核工作。
      紡織行業有著評選表彰紡織勞模的光榮傳統,每五年開展一次,新世紀以來共啟動開展了四次。本次全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者表彰大會擬于2021年下半年舉行。

      人社部函(2020)96號 關于評選全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者的通知_1
       

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